Đẩy mạnh thi đua trong công nhân viên chức lao động giai đoạn 2015 - 2020

Trong 5 năm qua, phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động đã có bước chuyển biến tích cực về nội dung, hình thức, đi vào chiều sâu, thực chất và khơi dậy tính tích cực chủ động, năng động, sáng tạo, rèn luyện ý thức, tổ chức kỷ luật, xây dựng tác phong làm việc công nghiệp, tạo khí thế sôi nổi trong lao động sản xuất, công tác và học tập của công nhân viên chức lao động. Các phong trào thu đua yêu nước do các cấp công đoàn phát động đã trở thành động lực để  thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tham gia xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, chính quyền các cấp ngày càng trong sạch vững mạnh.
Đẩy mạnh thi đua trong công nhân viên chức lao động giai đoạn 2015 - 2020

Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn các cấp, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước với nhiều nội dung trên diện rộng và chiều sâu. Nhiều phong trào thi đua trong phát triển kinh tế - xã hội, phong trào thi đua ngành, nghề, chuyên đề khác nhau được triển khai, duy trì thường xuyên dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng và hiệu quả.

Giai đoạn từ năm 2015 - 2020, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương thường xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nước, duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất”, phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn” trong khối các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn” trong khối chuyên trách và cán bộ công đoàn. Phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn, xây dựng nông thôn mới”, phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…trở thành động lực thức đẩy cán bộ, công nhân viên chức lao đông lao động tham gia, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

Hàng năm, 100% các cấp công đoàn tỉnh đã tổ chức tốt việc đăng ký thi đua lao động sáng tạo ngay từ đầu năm. Từ 2015 - 2020 đã có 568.535 lượt công nhân viên chức lao động đăng ký các danh hiệu thi đua. Qua bình xét, phân loại cuối năm đã có từ 70 - 75% cá nhân và 75 - 80% tập thể đạt danh hiệu. Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung, phát động với mục tiêu “Mỗi kỹ sư, cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý, công nhân lành nghề có ít nhất 01 đề tài, sáng kiến, cải tiến, giải pháp hợp lý hóa sản xuất hoặc áp dụng sáng kiến cải tiến”. Trong 5 năm từ 2015 - 2020 toàn tỉnh đã đề xuất 1.117 công trình, đề tài khoa học và công nghệ với tổng giá trị làm lợi hàng nghìn tỷ đồng. Qua đó đã có 41 cá nhân có đề tài, sáng kiến, giải pháp được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen và huy hiệu lao động sáng tạo. Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối kết hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật tỉnh tổ chức 3 kỳ hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh. Trong các hội thi đã có 198 đề tài, giải pháp của công nhân viên chức lao động tham gia, trong đó có 83 giải pháp đạt giải thưởng cấp tỉnh, 11 giải pháp đạt giải tại các kỳ hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc. Điển hình phong trào thi đua lao động sáng tạo là ngành giao thông, công thương, y tế, Các khu công nghiệp, Công ty TNHH Cơ khí Toàn Phát, Trường Đại học Sao Đỏ, Công ty TNHH Long Hải…với các cá nhân như anh Nguyễn Thế Thành (Công ty Máy Brother Việt Nam), anh Trương Văn Tài (Công ty Xi măng Phúc Sơn), anh Nguyễn Xuân Bách (Công ty Cơ khi Toàn Phát)…Bên cạnh đó các cấp công đoàn còn đẩy mạnh các hoạt động nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, thợ giỏi. Trong 5 năm đã có 39.599 công nhân lao động được học tập nâng cao trình độ văn hóa; 118.396 công nhân viên chức lao động được đào tạo nâng cao tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ; 27.812 công nhân viên chức lao động được học tập ngoại ngữ, 34.022 công nhân viên chức lao động được học tin học; 22.190 công nhân lao động tham gia thi tay nghề, thi thợ giỏi….Tổ chức 221 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho 20.156 lượt cán bộ công đoàn các cấp được đào tạo về nghiệp vụ công đoàn, kiến thức pháp luật…

Hằng năm công nhân viên chức lao động trồng thêm hàng trăm cây xanh, tu bổ chăm sóc hàng trăm vườn hoa, cây cảnh trong khu vực cơ quan, doanh nghiệp, tạo cảnh quan, môi trường làm việc ngày càng xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Tuyên truyền trong nhân dân về nâng cao chất lượng giống cây con, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào thực tiễn sản xuất, đẩy nhanh tiến độ các công trình xây dựng phục vụ văn hóa, y tế, giáo dục, tiêm chủng mở rộng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

 Ngoài ra còn các hoạt động thu hút đông đảo công nhân viên chức lao động tích cực tham gia đó là phong trào thi đua “Văn hóa - Thể thao”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn, xây dựng nông thôn mới”…Liên đoàn Lao động tỉnh còn đổi mới phong trào thi đua yêu nước gắn với xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài nhà nước. Qua 5 năm các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 314 công đoàn cơ sở, kết nạp 133.582 đoàn viên công đoàn, 79 tập thể, cá nhân được nhà nước tặng thưởng Huân chương các loại, 04 cá nhân được phong tặng chiến sỹ thi đua toàn quốc, 17 cá nhân được phong tặng danh hiệu“Thầy thuốc nhân dân” và “Thầy thuốc ưu tú”; 7 cá nhân được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” cùng hàng trăm tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen, huy hiệu lao động sáng tạo, cờ thi đua xuất sắc, bằng khen…Có được kết quả đó là do các cấp công đoàn đã đổi mới hình thức hoạt động, đi vào chiều sâu, thực chất và khơi dậy tính tích cực chủ động, năng động, sáng tạo, rèn luyện ý thức, tổ chức kỷ luật, xây dựng tác phong làm việc công nghiệp, tạo khí thế trong lao động sản xuất, công tác và học tập củacông nhân viên chức lao động. Từ đó trở thành nhân tố tích cực, nguồn lực thúc đẩy kinh tế - xã hội tỉnh Hải Dương ngày càng phát triển mạnh và bền vững.

Trong giai đoạn từ nay đến năm 2025, công nhân viên chức lao động tỉnh Hải Dương tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trên tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân viên chức lao động, năng động sáng tạo, hăng hái thi đua đi đầu trong các phong trào hành động cách mạng. Phấn đấu hàng năm có 90 - 95% tập thể, cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua, có ít nhất 70% công đoàn cơ sở có đề tài, sáng kiến đăng ký thực hiện và có 15 tác giả trở lên được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen và huy hiệu Lao động sáng tạo, có từ 30 mô hình, điển hình tiên tiến trở lên trong phong trào thi đua gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05 - CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ, góp phần cùng nhân dân xây dựng tỉnh Hải Dương phát triển ổn định, bền vững.

Bài của Phạm Ninh Hải

Đăng trên Bản tin Khoa học và Công nghệ Hải Dương số 3 ra tháng 8 năm 2020


Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây